Gabriel Jaime

La empresa solanera Combustibles La Solana Grupo Cacho recibió la visita del Delegado Provincial de Empleo Luís Díaz-Cacho y del Presidente de la Federación de Personas con Discapacidad Cocemfe Oretania Eloy Sánchez de la Nieta para agradecer personalmente la confianza depositada en el Servicio de Integración Laboral como demuestra la inserción de dos trabajadores con capacidades diferentes en dicha firma comercial.

Al acto simbólico asistieron también representantes del Ayuntamiento solanero, con la presencia de los tenientes de alcalde Diego Gómez y Jose Simón.

En realidad, este es uno de los cuarenta y cuatro proyectos que tienen en marcha en la actualidad, haciendo visible este plan por el que se  incorporan al mercado laboral las personas con algún tipo de discapacidad.

El Delegado Provincial de Empleo indicó que es un honor que esta empresa solanera sea socialmente responsable y sensible a la coyuntura actual con la contratación de estos dos trabajadores, agradeciendo la apuesta para que sea un ejemplo para otras.

Díaz-Cacho aseguró que gracias a la colaboración de Cocemfe con el gobierno regional y con las empresas, se puede llevar a cabo este programa experimental de empleo por el que al menos el 35% de los participantes consigue un contrato de trabajo de seis meses como mínimo. Al respecto, señaló que los resultados son muy buenos porque ya van por el 44%, lo que es motivo de satisfacción y orgullo, dijo.

Finalmente, el Delegado Provincial de Empleo argumentó que seguirán trabajando con este tipo de programas que dan resultados positivos como lo demuestran las más de 100 personas adscritas en la provincia de Ciudad Real a través de Cocemfe, además de otros programas específicos del Ayuntamiento de La Solana.

Por su parte, el Presidente de Cocemfe Oretania habló de la labor que están realizando desde hace doce años con programas de intermediación laboral en planes experimentales de empleo, indicando que este año tienen 115 usuarios con discapacidad. En este sentido, Sánchez de la Nieta señaló que están repartidos entre el Servicio de Integración Laboral de Daimiel con 63 personas y la unidad operativa de La Solana con los 52 restantes.

A través de estos casos concretos se dan a conocer las distintas acciones que se hacen desde Cocemfe por la integración social de las personas con discapacidad, asegurando el Presidente que simplemente hay que adaptar las posibilidades de cada trabajador a cada puesto de trabajo.

Sánchez de la Nieta estaba muy contento porque están consiguiendo objetivos muy favorables a  través del Plan Experimental de Empleo, ya que tenían previsto conseguir 31 contratos en este periodo y ya tienen 44, con una duración mínima de seis meses.

En el caso de la empresa Combustibles La Solana Grupo Cacho, son dos las contrataciones de personas con una discapacidad igual ó superior al 33%, lo que le convierte en un referente para otras empresas y para la sociedad en general.

El gerente de la empresa solanera, Julián Rodríguez, aseguró que son dos trabajadores más igual que los demás, esperando que sigan con la misma actitud demostrada hasta ahora.

Los trabajadores Ramón Muñoz Manzano y Victoriano López de la Osa estaban muy contentos por la visita, recibiendo las felicitaciones sin descuidar el tajo diario como un día habitual.